Peakon

Workday Peakon Employee Voice yra pramonėje pirmaujanti nuolatinio klausymosi platforma, skirta pagerinti įsitraukimą darbe.
Mūsų mobilioji programa leidžia darbuotojams lengvai pateikti atsiliepimų, matyti savo apklausos įžvalgas ir vadovo dėmesio sritis. Jei esate vadovas, galite lengvai pasiekti svarbiausias įžvalgas apie jų komandą. Žmonių lyderiai gali pripažinti darbuotojų atsiliepimus ir bendradarbiauti su kolegomis, kad sukurtų veiksmų planą. Stebėkite savo komandos įsitraukimą, net kai esate toli nuo savo stalo.
Kaip vadovas, galite imtis veiksmų, kad ir kur būtumėte:
Gaukite savo komandos įsitraukimo momentinę nuotrauką
Peržiūrėkite dabartinį komandos įsitraukimo balą, apklausą ir dalyvavimo rodiklius. Stebėkite, kaip jis pasikeitė laikui bėgant, ir ištirkite pasidalijimą tarp reklamuotojų, pasyviųjų ir niekintojų.
Nustatykite stipriąsias puses ir prioritetus
Stebėkite, kurie įsitraukimo aspektai vyksta gerai, įsigilinkite į tuos, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį, ir įvertinkite savo komandos rezultatus pagal tinkintus etalonus.
Pripažinkite ir atsakykite į konfidencialius darbuotojų atsiliepimus
Turėkite konfidencialius abipusius pokalbius, kurie palengvins atviresnį ir sąžiningesnį vadovų ir darbuotojų grįžtamąjį ryšį. Praneškite jiems, kad išgirdote jų atsiliepimus, patvirtindami komentarus, ir filtruokite darbuotojų komentarus pagal tipą, balą ir ankstesnes sąveikas.
Bendradarbiaukite su žmonių patarėjais ir vyresniais vadovais
Naudokite vidinius užrašus, kad paprašytumėte HR pagalbos, atkreiptumėte vyresniųjų vadovų dėmesį į svarbius klausimus ir pasidalykite naudinga informacija su kitais vadovais.
Ugdykite naujus lyderystės įgūdžius mokydamiesi kontekstinio mokymosi
Dalyvaukite nedideliuose kursuose, kuriuose pateikiamos nedidelės lyderystės pamokos, pagrįstos dabartiniais jūsų komandos prioritetais. Po to pritaikykite savo įgūdžius praktiškai ir pažiūrėkite, kaip jie pagerina įsitraukimą.
Kaip darbuotojui, mūsų paprasta sąsaja leidžia:
Pasiekite įtraukimo apklausas
Užpildykite įtraukimo apklausas ir gaukite pranešimą, kai bus galima atlikti kitą apklausą.
Gaukite įžvalgų apie tai, kaip esate įsitraukę
Asmeninėje informacijos suvestinėje galite matyti naujausias apklausų įžvalgas ir kai vadovas pripažįsta jūsų apklausos komentarus arba į juos atsako.