Peakon

Workday Peakon Employee Voice är den branschledande plattformen för kontinuerlig lyssning utformad för att förbättra engagemanget på jobbet.
Vår mobilapp gör det enkelt för anställda att ge feedback, se sina egna enkätinsikter och chefens fokusområden. Om du är chef kan du få enkel tillgång till de viktigaste insikterna om deras team. Medarbetarledare kan ta emot feedback från anställda och samarbeta med kollegor för att skapa en handlingsplan. Håll koll på ditt teams engagemang, även när du är borta från ditt skrivbord.
Som chef kan du vidta åtgärder var du än är:
Få en ögonblicksbild av ditt teams engagemang
Se ditt teams aktuella engagemangspoäng, undersökning och deltagandegrad. Spåra hur det har förändrats över tid och undersök fördelningen mellan promotorer, passiva och belackare.
Identifiera styrkor och prioriteringar
Övervaka vilka aspekter av engagemanget som går bra, gräv djupare i de som behöver uppmärksamhet och mät ditt teams resultat mot anpassade riktmärken.
Bekräfta och svara på konfidentiell feedback från anställda
Ha konfidentiella tvåvägssamtal som underlättar mer öppen och ärlig feedback mellan chefer och medarbetare. Låt dem veta att du har hört deras feedback genom att lämna kommentarsbekräftelser och filtrera anställdas kommentarer efter typ, poäng och tidigare interaktioner.
Samarbeta med människors rådgivare och seniora ledare
Använd interna anteckningar för att be om stöd från HR, uppmärksamma höga ledare på viktiga frågor och dela användbar information med andra chefer.
Utveckla nya ledarskapsförmåga med kontextuellt lärande
Ta mikrokurser som ger dig små ledarskapslektioner baserat på ditt teams nuvarande prioriteringar. Efteråt, använd dina färdigheter i praktiken och se hur de förbättrar engagemanget.
Som anställd låter vårt enkla gränssnitt dig:
Få tillgång till dina engagemangsundersökningar
Fyll i dina engagemangsundersökningar och bli meddelad när nästa är tillgänglig.
Få insikter om hur engagerad du är
På din personliga instrumentpanel kan du se de senaste insikterna från dina undersökningar och när en chef bekräftar eller svarar på dina enkätkommentarer.